старт 1 октября

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ

Грани тренерского мастерства

"ЖИВОЙ" и индивидуальный подход к обучению профессии тренера

14 лет работы на рынке

более 2000 выпускников в корпоративном и открытом формате

25 выпуск в открытом формате

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ИМЕННО НАС?

Уникальная технология «живой тренинг» как основа построения программы обучения.

70% времени участники Школы практикуют пройденный материал. 

Разработка в ходе обучения каждым участником готового тренинга, который можно проводить сразу после выпуска.

Помимо базовых – изучение продвинутых инструментов для профессиональной работы тренера.

Акцент на личные зоны развития участников и формирование индивидуального стиля ведения тренингов.

«Чемоданчик» тренера: копилка тренерских инструментов в подарок, а также видео-материалы и книги.

Межмодульная поддержка. Уникальная технология «живой тренинг» как основа построения программы обучения.

Сертификация и присвоение квалификации по основным KPI бизнес-тренер.

Дистанционная поддержка на протяжении обучения и 3-х месяцев после окончания Школы.

Хочу подробнее узнать про Школу Тренеров

ДЛЯ КОГО ШКОЛА ТРЕНЕРОВ

Если Вы хотите освоить новую перспективную профессию бизнес-тренера

то обучаясь с нами, Вы сможете "примерить" эту профессию на себя, получите обширный тренерский набор инструментов, навыков и знаний, а также создадите собственный тренинг и сможете начать практику

Если Вы практикующий тренер и уже работаете с группами и командами

то в процессе обучения Вы систематизируете свои знания, усилите навыки, получите новые инструменты, повысите профессионализм и эффективность работы, а также выведете свою работу на качественно новый уровень

Если Вы желаете сертифицироваться 

для официального подтверждения статуса Профессионального тренера, мы предоставляем и такую возможность

ПРОГРАММА ШКОЛЫ ТРЕНЕРОВ

Грань 1

Грань 2

Грань первая

«Методология создания и проведения тренингов»

Цель программы: 

  • Научить участников создавать тренинги «с нуля» в привязке к целям: от определения концепции, модели тренинга до разработки и написания подробной программы.
  • Сформировать у участников ключевые навыки, необходимые для проведения и поддержания эффектов тренинга.

По окончанию программы участники смогут: 

  • Освоить технологию проведения бизнес-тренингов.
  • Эффективно доносить информацию и вовлекать группу в процесс обучения.
  • Формировать содержание тренинга для достижения поставленных целей.
  • Использовать в тренинге различные методы активности с учётом целей и состояния группы.
  • Сформировать профессиональную тренерскую позицию.
  • Окунуться, прочувствовать и впитать в себя профессиональную тренинговую культуру.

Получить в подарок «чемоданчик тренера»: коллекцию игр-разминок, притч, баек, обучающих метафор, видео-нарезки к тренингам, а также много других приятных «полезностей», а также видеозаписью собственных выступлений для последующей самостоятельной работы и самоанализа.

Продолжительность программы: 3 дня

Грань вторая

«Управление групповой динамикой»

Цель программы: 

Задача этого 2-х дневного тренинга познакомить участников с новыми актуальными методами тренинговой активности, а также инструментами вовлечения группы в процесс тренинга и утилизации сложных ситуаций.

По окончанию программы участники смогут: 

  • Осознать роль тренера в групповых процессах на тренинге.
  • Использовать знания и навыки для управления групповой динамикой.
  • Настраивать группу на продуктивную работу в тренинге.
  • Использовать в тренинге различные методы мотивации участников к обучению.
  • Эффективно работать с трудными участниками и отвечать на их возражения и провокации.
  • Определить свой тренерский стиль, узнать свои сильные стороны и выявить зоны для дальнейшего развития в тренерстве.

Продолжительность программы: 2 дня

ВЕДУЩАЯ ШКОЛЫ ТРЕНЕРОВ

Алёна Сысоева

Бизнес-тренер МКГ "Живое Дело", коуч, ведущая Школы Тренеров в Украине, Беларуси, Казахстане, Молдове

Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как менеджмент, презентация, публичные выступления,  ораторское мастерство, обучение тренеров, управление конфликтами в бизнесе, личная эффективность  и др.

Опыт работы в области разработки и проведения бизнес-тренингов с 2003 года.

За этот период успешно провела более 1500 тренингов в различных отраслях бизнеса, проводит индивидуальное и корпоративное консультирование по вопросам развития персонала и организаций.

Обучала  тренеров таких компаний как Кока–Кола, ПУМБ, Астелит, Киевстар, Миропласт, Юнисон-банк, ФОЗЗИ, Фора, SWEDBANK, АВК, «Житомирские ласощи», «Юрия-Фарм», «Воля»,  Укрфинансы, Сандора, Укртелеком, Филипс, ИдеаБанк, Фидобанк, Миловица, Байер, Бизнес-школа при Торгово-промышленной палате г.Тирасполя (Молдова), БЕСТ–life (Беларусь)  и др.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

1-3 октября

Модуль 1
"Методология создания и проведения тренингов"

8 000 грн.

22-23 октября

Модуль 2
"Управление группой динамикой"

6 000 грн.

24-25 октября

Сертификация

3 000 грн.

При полной оплате до 15 сентября - 14 000 грн.

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Конупа Юлия

HR, корпоративный тренер Медиа Группа Украина

Лозовой Евгений

Бизнес-тренер, руководитель отдела продаж ЧП "Белоцерковская агропромышленная группа"

Рыжкова Татьяна

Специалист отдела развития персонала Департамента управления сетью продаж потребительских кредитов ОТП БАНК

КАК ЭТО БЫЛО

(067) 965-20-72

г. Киев, ул. Назаровская, 7Б